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年會策略策劃對于單位和公司來說都是非常重要的一個活動，年會策劃的主要目的是為了讓單位內(nèi)的人員有機會聚集在一起交流，促進(jìn)同事之間的關(guān)系。策劃一任何一場年會，首先都要有一個可執(zhí)行的年會策劃案。就拿公司年會策劃來說，因為針對的人群都是公司內(nèi)部的人員，所以年會策劃可以在某些方面不用那么刻意，但是對于整個策劃來說，很多地方都不能夠馬虎的，必須安排妥當(dāng)。具體來說，一個年會策劃案應(yīng)該包含的內(nèi)容還是比較多的，例如活動的目的是什么，場地需要如何準(zhǔn)備，現(xiàn)場應(yīng)該如何安排，人員的職責(zé)以及經(jīng)費預(yù)算等等，每一個部分都需要重視。

對于很多企業(yè)而言，年會的主題一般都會涉及到目的。有的公司舉辦年會是因為公司周年慶，有的公司舉辦年會是因為公司業(yè)績不錯，有的公司舉辦年會有可能是拿到了可觀的項目等等。不一樣的公司策劃年會的時候目的都是不同的。因此，年會策劃要結(jié)合本公司年會的主題進(jìn)行策劃。當(dāng)然，除了涉及到公司的主題以外，年會還可以促進(jìn)職工之間的交流，對團隊氣氛可以起到一定的促進(jìn)作用。